varia
Well-known member
سلام
با توجه به اینکه هر کسی یه وظیفه ای رو به عهده می گیره پس از یک مدتی باید کارش ارزیابی بشه و در صورت لزوم اصلاحاتی بهش پیشنهاد بشه ..پیشنهاد میکنم مدیران انجمن به صورت دوره ای مورد ارزشیابی قرار بگیرند.
به این صورت که مثلا میشه نظر سنجی گذاشت و میزان رضایت کاربران رو در مورد رفتار ، پاسخگویی ، وقت گذاشتن یک مدیر برای حل مشکلات کاربرا در قالب مواردی مثل خوب ، متوسط ، عالی ، سنجید. و نظراتی که احیانا توش غرض ورزی باشه تعدیل بشه.
اینطوری مسلما میزان پاسخگویی مدیرای محترم انجمن از این هم بیشتر میشه و دوستان کاربر این احساس رو نخواهند داشت که هیچ حقی برای تصمیم گیری تو فروم عمومی که مسلما متعلق به خود کاربراست ندارند. قطعا سرمایه هر سیستم انسانی صدای مشتریان اون سیستم است .
البته این نظر سنجی ابدا به این معنی نیست که از یک مدیری بخاطر یکی یا دو تا یا حتی بیشتر نقطه ی ضعف ، رنگ آبی پس گرفته بشه ، بلکه این روند کمک میکنه که ضعفهای موجود را دوستانه برطرف کنیم و انشاله هر روز بهتر از روز قبل باشیم.
تشکر :riz304::riz304::riz304::riz304:
نظر منم با شما کاملا موافق هست ولی یادمه حرف مشابهی با نظر شما ی بار زدم که آخرین حرفم شد بعدش بن شدم ی مدت! ناروین عزیز بنظرم قبول اینکه در کدام نقطه از زمین زندگی میکنیم بهتر از ارائه نظر هامونه!
الان خیلی از دوستان مدیر دیگه انجمن نمیان چون وقتشو ندارند و یا حتی رشته تحصیلیشون مشخص نیست و حتی خیلیاشون بجاش نقطه گذاشتند ولی بهتره دوستانی که وقتشو و اطلاعات خوبی دارند مدیر بشند تا مفید هم واقع بشن.