نمیخوام کسی رو ناامید کنم. به قشر خاصی هم حمله نمیکنم.
ولی این آزمون در استخدام فوق العاده بی تاثیر هستش. مهمترین بخشش مرحله مصاحبه هستش که هزار جور امتیاز و ... به یعضیها میرسه. بخصوص خانواده شهدا و جانبازان و آزاده و ... . همچنین خانواده های فرهنگی هم در اولویتن. از اون بدتر توی اخبار وزیر گفت که کسانی که قبلا پیمانی بودن و چندسالی خدمت کردن توی این آزمون به درصد دروسش اضافه میشه. خیلی مزخرفه حسابشو بکنید مثلا یه درس رو طرف 30 بزنه بعد بخاطر سنواتش بگن شما این 20 30 درصد رو هم بگیر واسه گل روت.
من خودم خانواده فرهنگیم خواهشا به حرفام جبهه نگیرید.
بیچاره اونایی که امتیاز خاصی ندارن. واسه آزمونی که ظرفیتاش همش یه نفر 2 نفر هستش اونم واسه بعضی مناطق دور افتاده حضور حتی 5 نفر امتیاز دار هم زیادیه.
متاسفانه منم با آقا علیرضا موافقم.
از وقتی که من فارغ التحصیل شدم کلا 2 تا آزمون استخدامی شرکت کردم(یعنی کلا 2 تا آزمون مرتبط با رشته ما برگذار شد.)
اولی که مال وزارت بهداشت بود.اون زمون من طرح بودم. توی بیمارستان کلی نیروی قراردادی بود که بیچاره ها رو هر روز عذاب میدادن که امروز میندازیمتون بیرون،فردا میندازیمتون....تبدیل وضعیتشون هم نمیکردن که غیر قانونیه و باید آزمون بدن. خلاصه که آزمون گرفتن و ما هم شرکت کردیم. بعد آزمون سوالا رو چک کردیم من از همه اونایی که اونجا بودن بهتر جواب داده بودم.آخر سر 7-8 نفر استخدام کردن همه شون همون قراردادی ها بودن که تبدیل وضعیتشون کردن.حتی یکی دانشجوی ارشد بود ،زیر آبش رو زدن یکی دیگه از همون قراردادی ها که اونجا مشغول بود رو جاش گذاشتن
واما بعدی......
همون استخدام جنجالی استانداری........
که باز بنده جزء مصاحبه شدگان بودم و امتحان کلا کان لم یکن شد
قصه ما بسر رسید.......سمی به مقصد نرسید........ استخدام هم نشدیم
