mojtabak62
New member
اونور دنیا : موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده می*شود.
اینور دنیا : موفقیت مدیر سنجیده نمی*شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.
اونور دنیا : مدیران بعضی وقت ها استعفا می*دهند.
اینور دنیا : عشق به خدمت مانع از استعفا می*شود.
اونور دنیا : افراد از مشاغل پایین شروع می*کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
اینور دنیا : افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین*های کشور است.
اونور دنیا : برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می*گردند.
اینور دنیا : برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می*گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می*شود.
اونور دنیا : یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
اینور دنیا : یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.
اونور دنیا : اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می*کنند.
اینور دنیا : اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده*ای نکنند، او را مشاور مدیریت می*کنند.
اونور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می*کند و حتی ممکن است محاکمه شود.
اینور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می*شود و پست مدیریت جدید می*گیرد.
اونور دنیا : مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می*شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می*کنند.
اینور دنیا : مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی*کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می*شوند.
اونور دنیا : برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می*دهند و با برخی مصاحبه می*کنند.
اینور دنیا : برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می*کنند.
اونور دنیا : زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
اینور دنیا : مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می*گیرند.
اونور دنیا : همه می*دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
اینور دنیا : مدیران انسان*های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.
اونور دنیا : برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
اینور دنیا : برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می*کند.
اونور دنیا : مدیر فعال*ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.
اینور دنیا : مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان.
اینور دنیا : موفقیت مدیر سنجیده نمی*شود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.
اونور دنیا : مدیران بعضی وقت ها استعفا می*دهند.
اینور دنیا : عشق به خدمت مانع از استعفا می*شود.
اونور دنیا : افراد از مشاغل پایین شروع می*کنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.
اینور دنیا : افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت بزرگترین*های کشور است.
اونور دنیا : برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر می*گردند.
اینور دنیا : برای یک فرد، دنبال پست مدیریت می*گردند و در صورت لزوم این پست ساخته می*شود.
اونور دنیا : یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.
اینور دنیا : یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.
اونور دنیا : اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت می*کنند.
اینور دنیا : اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده*ای نکنند، او را مشاور مدیریت می*کنند.
اونور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی می*کند و حتی ممکن است محاکمه شود.
اینور دنیا : اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر می*شود و پست مدیریت جدید می*گیرد.
اونور دنیا : مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار می*شوند، ولی به صورت گروهی و هماهنگ کار می*کنند.
اینور دنیا : مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کارمی*کنند، ولی به صورت گروهی استخدام و برکنار می*شوند.
اونور دنیا : برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی می*دهند و با برخی مصاحبه می*کنند.
اینور دنیا : برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن می*کنند.
اونور دنیا : زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.
اینور دنیا : مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را می*گیرند.
اونور دنیا : همه می*دانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.
اینور دنیا : مدیران انسان*های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.
اونور دنیا : برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.
اینور دنیا : برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت می*کند.
اونور دنیا : مدیر فعال*ترین فرد سازمان است با مشغله فراوان.
اینور دنیا : مدیر کم کارترین فرد سازمان است با مشاغل فراوان.